Misión y propósito
Promover el éxito y la movilidad de los estudiantes a través de la colaboración y la innovación.
Valores
· Centrado en la equidad
· Profesionalismo
· Integridad
Fomentar el equidadLos principios centrados en la OPIE son fundamentales para los valores organizacionales de OPIE, asegurando que la equidad, la inclusión y la justicia guíen cada aspecto de nuestro proceso de toma de decisiones. Este enfoque ayuda a construir y remodelar los sistemas de SFCC para que se centren en la equidad y la justicia para el beneficio de nuestros estudiantes.
OPIE sigue las 'Cuatro C' de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos profesionalismo: pensamiento crítico, comunicación, colaboración y creatividad. Esta visión del profesionalismo se centra en la resolución de problemas y la adopción de medidas adecuadas, la capacidad de respuesta y la transmisión sucinta de ideas, la formación de equipos con grupos diversos y diferentes puntos de vista, e ideas innovadoras basadas en las mejores prácticas.
Integridad es la piedra angular de OPIE, exigiendo inquebrantable honestidad, transparencia y comportamiento ético de cada miembro de nuestro equipo. Creemos que mantener los más altos estándares de integridad no solo genera confianza dentro de nuestra oficina, sino que también establece una base para el éxito sostenible de la universidad y las relaciones positivas con los estudiantes y las partes interesadas de la comunidad.
Acerca de OPIE
La función de la Oficina es apoyar los esfuerzos continuos de mejora de la calidad en el campus proporcionando información imparcial, recomendaciones basadas en evidencia, mejores prácticas centradas en la equidad, recursos y apoyo a los electores del campus. OPIE se compromete a fomentar una cultura de integridad, innovación y profesionalismo.
La Oficina de Planificación y Efectividad Institucional supervisa la planificación estratégica, la acreditación, la evaluación del aprendizaje, la revisión de programas, la investigación institucional, las subvenciones y los proyectos especiales de la Universidad. Los miembros del personal de OPIE participan en estas actividades a través de esfuerzos de colaboración unificados en el campus con el objetivo de mejorar el éxito y la movilidad de los estudiantes.
Personal
- Anthony Ulibarri, analista senior de investigación institucional
- Julia Gallegos, directora de Planificación y Calidad
- Laura White, directora de subvenciones
- Larry Sanderson Ed.D., director de IR a término
- Monika Bechtel, asistente de proyecto
- Nancy Uvalle-Ordonez Ph.D., Analista de Investigación Institucional
- Ruoyu Deng, analista de investigación institucional de TERM
- Ruthy Watson Ph.D., directora de evaluaciones, revisión de programas y proyectos especiales
- Todd Bruce, Coordinador de Planificación Estratégica y Proyectos Especiales
- Yash Morimoto Ph.D., Vicepresidente de Estrategia y Efectividad Organizacional
- Zaoli Zhang, analista de investigación institucional
- Andrew Kennedy, analista de investigación institucional